{"content":{"sharePage":{"page":0,"digests":[{"id":"48904915","dateCreated":"1326037395","smartDate":"Jan 8, 2012","userCreated":{"username":"carloscastilloupc","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/carloscastilloupc","imageUrl":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/pic\/1325992641\/carloscastilloupc-lg.jpg"},"monitored":false,"locked":false,"links":{"self":"https:\/\/r31aipavgrupo1.wikispaces.com\/share\/view\/48904915"},"dateDigested":1532174176,"startDate":null,"sharedType":"discussion","title":"Foro discusi\u00f3n Hotel El Roble","description":"El editorial debe ser redactado de manera formal y de fac\u00edl entendimiento puesto que estar\u00e1 dirigido al nuevo personal. He escogido del documento lluvia de ideas dos aportes en los cuales podr\u00edamos centrarnos para realizar la versi\u00f3n de lo que se pide.
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\nPrograma de inducci\u00f3n: parte de la cultura organizacional
\nLa inducci\u00f3n a los empleados: forma de capacitarlos para cumplir bien las funciones","replyPages":[{"page":0,"digests":[{"id":"48940911","body":"Para complementar lo que redact\u00f3 Enrique
\n\u00bfQu\u00e9 es un programa de Inducci\u00f3n?
\nEs un proceso mediante el cual el nuevo colaborador alcanza a apreciar los valores, las competencias, los comportamientos esperables, los conocimientos sociales que son esenciales para asumir un determinado rol laboral, y las actitudes precisas para participar como miembro en las actividades de una organizaci\u00f3n.
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\n\u00bfPor qu\u00e9 es importante?
\nAlgunas empresas dejan de lado u olvidan el proceso de socializaci\u00f3n a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n de un programa de inducci\u00f3n u orientaci\u00f3n para el nuevo colaborador.
\nEs necesario orientarlo y capacitarlo, proporcion\u00e1ndole la informaci\u00f3n y los conocimientos necesarios para que tenga \u00e9xito en su nueva posici\u00f3n, aun cuando ya cuente con experiencia en el puesto.","dateCreated":"1326122976","smartDate":"Jan 9, 2012","userCreated":{"username":"luischavezupc","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/luischavezupc","imageUrl":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/pic\/1326076980\/luischavezupc-lg.jpg"}},{"id":"48946097","body":"\u00bfLes parece suficiente la extensi\u00f3n de dos p\u00e1rrafos para desarrollar el tema?
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\nPienso que necesitamos de m\u00ednimo tres p\u00e1rrafos. En el primero pondremos la introducci\u00f3n del tema a tratar. En los siguientes p\u00e1rrafos ubicaremos de manera ordenada, consecuente y estructurada las ideas.
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\nAtento a sus comentarios.","dateCreated":"1326128256","smartDate":"Jan 9, 2012","userCreated":{"username":"luischavezupc","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/luischavezupc","imageUrl":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/pic\/1326076980\/luischavezupc-lg.jpg"}},{"id":"48961075","body":"Bueno, env\u00edo el primer borrador de lo que podr\u00eda ser la editorial.
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\nToda organizaci\u00f3n tiene una m\u00edstica, ese esp\u00edritu y valores que la diferencian de las dem\u00e1s en el mercado. El programa de inducci\u00f3n es la mejor oportunidad para transmitirla. A trav\u00e9s de un buen programa de inducci\u00f3n se permite el pronto aprendizaje y la alineaci\u00f3n del colaborador con el esp\u00edritu y objetivos de la empresa.
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\nEl programa de inducci\u00f3n laboral es un proceso mediante el cual el nuevo miembro alcanza a apreciar los valores, las competencias, los comportamientos esperables, los conocimientos sociales que son esenciales para asumir un determinado rol laboral y las actitudes precisas para participar como miembro en las actividades de una organizaci\u00f3n. A trav\u00e9s de este proceso el empleado comprende y acepta los valores y las normas que se postulan en una organizaci\u00f3n.
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\nAlgunas empresas dejan de lado u olvidan el proceso de socializaci\u00f3n a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n de un programa de inducci\u00f3n u orientaci\u00f3n para el nuevo colaborador.
\nSin embargo, es necesario orientarlo y capacitarlo, proporcion\u00e1ndole la informaci\u00f3n y los conocimientos necesarios para que tenga \u00e9xito en su nueva posici\u00f3n, aun cuando \u00e9ste ya cuente con experiencia en el puesto. De esta manera, se acortan las etapas de aprendizaje y potenciales errores en el cumplimiento de procesos y servicios; pero sobretodo se facilita el encuentro entre los nuevos colaboradores y los responsables involucrados en el proceso y sus equipos.
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\nEspero sus correciones y\/o comentarios.","dateCreated":"1326143149","smartDate":"Jan 9, 2012","userCreated":{"username":"luischavezupc","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/luischavezupc","imageUrl":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/pic\/1326076980\/luischavezupc-lg.jpg"}},{"id":"48964613","body":"Hola a todos, me parece bueno tu borrados Luis. Por otro lado he modificado el primer parrafo debido a que se leia muy fr\u00edo y debemos tener en cuenta que quien lo redacta es Veronica a quien este programa le sirvio de mucho, y debemos tener en cuenta que un editorial es una opini\u00f3n propia seg\u00fan las experiencias que haya vivido la persona que lo redacta. Por ello el primer p\u00e1rrafo ser\u00eda:
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\n"Nuestra organizaci\u00f3n tiene una m\u00edstica,esp\u00edritu y valores que la diferencian de las dem\u00e1s en el mercado. Y nuestro programa de inducci\u00f3n es la mejor oportunidad para transmitirla. A trav\u00e9s de un buen programa de inducci\u00f3n se permite la pronta inserci\u00f3n, aprendizaje y alineaci\u00f3n de los nuevos colaboradorres con el esp\u00edritu y objetivos de la empresa".
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\nSi les parece bien podr\u00edamos empezar as\u00ed.
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\nSaludos
\nCarlos","dateCreated":"1326147596","smartDate":"Jan 9, 2012","userCreated":{"username":"carloscastilloupc","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/carloscastilloupc","imageUrl":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/pic\/1325992641\/carloscastilloupc-lg.jpg"}},{"id":"48965811","body":"Buen aporte Carlos, me parece buena la modificaci\u00f3n.","dateCreated":"1326149157","smartDate":"Jan 9, 2012","userCreated":{"username":"luischavezupc","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/luischavezupc","imageUrl":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/pic\/1326076980\/luischavezupc-lg.jpg"}},{"id":"48966817","body":"Bueno yo estoy m\u00e1s de acuerdo con el punto de Enrique, que indica que el proceso de inducci\u00f3n le permite al nuevo trabajador tener un conococimiento integral de la empresa. Tambi\u00e9n creo que capacitan al nuevo trabajador para que cumpla bien con las funciones espec\u00edficas del empleo, pero con una visi\u00f3n de equipo y no solo del \u00e1rea al cual pertenece.
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\nYo creo que el proceso de inducci\u00f3n ayuda a que uno entienda cual es su rol dentro de la empresa y que tambi\u00e9n entienda el trabajo que realizan las personas que est\u00e1n alrededor de \u00e9l. Nos ayuda a entender la din\u00e1mica de la empresa, recordemos que nosotros somos una pieza dentro de la empresa y que nuestra labor es parte de una cadena. Finalmente, nos ayuda en la interacci\u00f3n con los nuevos compa\u00f1eros de trabajo, lo que nos dar\u00e1 un mejor ambiente de trabajo.","dateCreated":"1326150693","smartDate":"Jan 9, 2012","userCreated":{"username":"dirceosalazarupc","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/dirceosalazarupc","imageUrl":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/pic\/1326040556\/dirceosalazarupc-lg.jpg"}},{"id":"48986787","body":"Editorial
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\nNuestra organizaci\u00f3n tiene una m\u00edstica, esp\u00edritu y valores que la diferencian de las dem\u00e1s en el mercado. Nuestro programa de inducci\u00f3n es la mejor oportunidad para transmitirla. A trav\u00e9s de un buen programa de inducci\u00f3n se permite la pronta inserci\u00f3n, aprendizaje y alineaci\u00f3n de los nuevos colaboradores con el esp\u00edritu y objetivos de la empresa.
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\nEl programa de inducci\u00f3n laboral es un proceso mediante el cual el nuevo miembro alcanza a apreciar los valores, las competencias, los comportamientos esperables, los conocimientos sociales que son esenciales para asumir un determinado rol laboral y las actitudes precisas para participar como miembro en las actividades de una organizaci\u00f3n. A trav\u00e9s de este proceso el empleado comprende y acepta los valores y las normas que se postulan en una organizaci\u00f3n.
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\nAlgunas empresas dejan de lado u olvidan el proceso de socializaci\u00f3n a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n de un programa de inducci\u00f3n u orientaci\u00f3n para el nuevo colaborador.
\nSin embargo, es necesario orientarlo y capacitarlo, proporcion\u00e1ndole la informaci\u00f3n y los conocimientos necesarios para que tenga \u00e9xito en su nueva posici\u00f3n, aun cuando \u00e9ste ya cuente con experiencia en el puesto. De esta manera, se acortan las etapas de aprendizaje y potenciales errores en el cumplimiento de procesos y servicios; pero sobretodo se facilita el encuentro entre los nuevos colaboradores y los responsables involucrados en el proceso y sus equipos.","dateCreated":"1326207013","smartDate":"Jan 10, 2012","userCreated":{"username":"luischavezupc","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/luischavezupc","imageUrl":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/pic\/1326076980\/luischavezupc-lg.jpg"}},{"id":"49015975","body":"Estimados si les parece bien este ser\u00eda el borrador de est\u00e1 tarea
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\nLa importancia de los Programas de Inducci\u00f3n (Ser\u00e1 el titulo de nuestra editorial)
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\nNuestra organizaci\u00f3n tiene una m\u00edstica, esp\u00edritu y valores que la diferencian de las dem\u00e1s en el mercado. Nuestro programa de inducci\u00f3n es la mejor oportunidad para transmitirla. A trav\u00e9s de un buen programa de inducci\u00f3n se permite la pronta inserci\u00f3n, aprendizaje y alineaci\u00f3n de los nuevos colaboradores con el esp\u00edritu y objetivos de la empresa.
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\nEl proceso de induccion, es aquel que permite al nuevo trabajador tener un conocimiento Integral de su nueva Empresa. Da a conocer la Historia, Mision, Valores y Objetivos propios, asi como la forma en que se desarrollan las funciones del Area para la cual el nuevo personal ha sido contratado.Por est\u00e1 raz\u00f3n, nuestro programa de inducci\u00f3n laboral es un proceso mediante el cual el nuevo miembro alcanza a apreciar los valores, las competencias, los comportamientos esperables, los conocimientos sociales que son esenciales para asumir un determinado rol laboral y las actitudes precisas para participar como miembro en las actividades de una organizaci\u00f3n. A trav\u00e9s de este proceso el empleado comprende y acepta los valores y las normas que se postulan en una organizaci\u00f3n.
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\nSaludos
\nCarlos","dateCreated":"1326240486","smartDate":"Jan 10, 2012","userCreated":{"username":"carloscastilloupc","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/carloscastilloupc","imageUrl":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/pic\/1325992641\/carloscastilloupc-lg.jpg"}},{"id":"49198285","body":"Estimados, he agregado una especie de presentacion de Veronica y el modificado el orden de los parrafos escritos por Luis Chavez. Por favor darle una ultima revision y ayudenme con la revision ortografica y el tipo de letra, pues no se por que el editor del wiki no me deja hacer cambios. Gracias.","dateCreated":"1326637895","smartDate":"Jan 15, 2012","userCreated":{"username":"enriqueagredaupc","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/enriqueagredaupc","imageUrl":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/pic\/1325998317\/enriqueagredaupc-lg.jpg"}},{"id":"49200645","body":"Buenas tardes, he procedido a tildar algunas palabras de acuerdo a lo que nos comenta Enrique, igual denle una ultima revisi\u00f3n.","dateCreated":"1326647170","smartDate":"Jan 15, 2012","userCreated":{"username":"carloscastilloupc","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/carloscastilloupc","imageUrl":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/pic\/1325992641\/carloscastilloupc-lg.jpg"}},{"id":"49228846","body":"Buenas tardes , he procedio a realizar algunas modificaciones y correciones de acuerdo a lo sugerido por la profesora , no esta dem\u00e1s que pueden complementar lo modificado.
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\nsaludos
\nCarlos","dateCreated":"1326743116","smartDate":"Jan 16, 2012","userCreated":{"username":"carloscastilloupc","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/carloscastilloupc","imageUrl":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/pic\/1325992641\/carloscastilloupc-lg.jpg"}},{"id":"49233806","body":"Agregu\u00e9 un nuevo texto al final. Podemos complementar ambos.
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\nSaludos,
\nDirceo","dateCreated":"1326752904","smartDate":"Jan 16, 2012","userCreated":{"username":"dirceosalazarupc","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/dirceosalazarupc","imageUrl":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/pic\/1326040556\/dirceosalazarupc-lg.jpg"}}],"more":4}]}],"more":false},"comments":[]},"http":{"code":200,"status":"OK"},"redirectUrl":null,"javascript":null,"notices":{"warning":[],"error":[],"info":[],"success":[]}}